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玩噱头、赌概率、欺诈营销……公考培训背后暗坑多-yb体育官网

发布日期:2021-09-23    已浏览 次    发布者:yb体育app

本文摘要:玩营销手段,赌赔率,骗营销……说起公考培训,简直就是赌馆的坑。

玩营销手段,赌赔率,骗营销……说起公考培训,简直就是赌馆的坑。2020年,为缓解就业问题,不少省区加大了公务员招录的招录力度,公考报名也火了一段时间。半月谈记者深度公考培训组织与研发。

如今流行的公考培训背后,确实隐藏着不少坑。1 玩转营销策略,赌赔率,“但退款”不会丢失。近年来,“全国公务员考试”、“省级公务员考试”等公务员全国公务员考试一直保持着较高的录用比例。面对艰辛和公开考试,不及格的概率还是很高的,这让很多考生都在寻找预判。

“成功”的能力。看到这一要求,一些公考培训机构适当出具了“协议包通过”“但退费”等担保协议。

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“如果考试不及格还能拿回学习和培训的费用,就等于买了商业保险。”一位公考考生表示,公考培训班的关键分为协议类和非协议类两种,并承诺“协议包”。但“退款”是协议类。如考生未按时参加考试,公考培训机构将按协议规定全额退还,或扣除部分学费后退还考生损失。

在很多考生眼里,即使协议班的培训费用比非契约班高很多,但他们还是觉得协议班i。“更划算”。

2019届大学毕业生刘昊去年参加东部地区某地院校考试,果断报考了3万多的“封闭式招聘面试班”,终于被录取了。承认。“只为安心付出。”刘昊说道。

抓住应聘者“想赢怕输”的心理状态,一些国家公务员培训机构借营销之机抛出“高价有道理”的普世价值,协议班培训费用惨不忍睹高的。江西省南昌市井冈山路华工文教价目表显示:“星光封闭笔试课”1. 8万元以上,“星光笔面协议班”4.98万元以上,“星光笔面高端协议班”9.98万元以上。相关工作人员向半月潭新闻记者通报了此事。

但退款”协议。49800元以上的考生不及格可获得30000元的退款,99800元以上的考生可全额退款。是“高价学习培训” ” 喜欢“赌协议”“有道理”?专业人士强调,这种高价协议类看似为考生“找底”,实则是不会输的“概率手游”培训机构靠设定退款比例来保证成本;靠赌博的成功率获得全额的高额培训费;靠占有学生资产贷款利息来增加利润——每一个看中都可以赚钱,但它是一利润赚差价。在采访中,有同学告诉半月语新闻记者,协议课退款其实不是一件容易的事,而且必须在“抄”的基础上一层一层地提交——提交退款申请很复杂。

申请处理后延迟批准,工作人员选择三个。选四,退款就像“褪色的皮肤”。2020年7月中下旬,中功教育因学生频繁反映退费困难而陷入“退费事件”,被销售市场监管单位告知。

2骗局营销推广坑你防不胜防 半个月,记者发现,公考培训销售市场是一块诱人的生日蛋糕。专职培训讲师月收入在1万至3万元,兼职培训讲师每天数千元。

在巨额利润的驱使下,不少公考培训机构“无所畏惧”。——宣传策划坑。在微信公众平台“江西省公考在线”上,某培训机构宣称“地方公考领先,成功率85%”。专业人士强调,成功。

公考笔试的ss率当然没有10%那么高,招聘面试的成功率当然在30%以上。在这两个因素下,只有3%的候选人能够“成功”。说白了,85%的成功率根本算不了什么。

不太可能。一个公开考试组织提出了83。

%。极高的成功率吸引了学生。

李美娟摄。一些公考培训机构为了更好地占领销售市场,纷纷聚焦高校销售市场,采取“借鸡还蛋”、“养人”的策略。线下不断断线,大张旗鼓地吸引学生。

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一名大学生党员干部表示,培训机构将立即与高校党员干部取得联系,将“主题活动预算”作为“主题活动预算”用于升职和教育经费。在主题班会或校园活动期间。机会。

“拉10位好友入群,两天内不退出群聊即可获得补充资料一份;将宣传文发送至微信朋友圈或QQ空间,点赞30个即可获得一份礼物。..”很好地占用了大量资源,很多培训机构会继续利用学员在线“拉人”的方式来提升自己在销售市场的知名度。

——协议坑。提前准备参加2020年“省公务员考试”的钱思,两个月前在一家培训机构报了4.8万元的协议班。

她觉得培训机构“贵”,却没想到上当。“据说是小班授课,结果一个大班坐了300多人。”钱斯说:“讲完之后。

��我理解,无论价格如何。班,他们实际上是一起教的。

“坚持了十天后,千思决定退课,但合同协议中没有规定。多次中奖后,千思要求退还4万元,剩下的8000元被班级损坏。”组织为“学费”。

“原因是被拘留。谈半月记者向刑事辩护律师展示了公开考试机构的同意书。刑事辩护律师表示,协议条款对培训机构的权力说了很多,对退费的标准也比较严格。这是一个格式条款。

候选人根本没有谈判的余地。——老师坑。“我报了2019年江西公务员国考,笔试以科目为主,招聘面试没有根据。很快我也接到了培训机构的电话,说邀请我当老师。

”唐芬,。o 去年毕业的说。赵杰刚辞去了培训机构教师的工作。她说,在她的培训机构,有近一半的成员在公开考试不及格后立即被转移到培训教师中。

半个月 记者在暗访中发现,一些培训机构有一定的师资力量。�规定,但许多中小型培训机构立即从国家公务员考试不及格的学生中选拔人才担任培训师。“在一些培训机构,你只需要表达流利,回答问题就可以入职。”一位在职员工培训师说。

为了更好地降低成本,很多培训机构很少聘请专职培训师,只聘请兼职教师在审核期间进行围捕。这类兼职教师标准参差不齐,往往缺乏使命感。

3 难。为消费者维权,效果低下,需要减少公开考试培训。公考培训销售市场一片混乱。半月潭记者采访了多家单位,得到的答案都是“简单”。

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针对师资问题,人力资源和社会保障部表示,公务员培训不是技术培训。现阶段对培训机构的教师没有硬性要求,更不用说公务员培训师的技术职称了。

对于价格问题,销售市场监管单位表示,培训机构的收费标准实行市场化定价,“价格太高无法控制”,仅存在“价格虚实”、“非价格”等个人行为。——兑现承诺”。

会管理。事实上,由于缺乏国家标准,没有行业协会和相关政策法规,也没有。

从业人员准入门槛严格,虽然公考培训场乱,但考生权益难保障。“培训机构往往敢坐下来涨价,正是因为他们抓住了渴望成功的候选人的心理状态。”江西财经大学大学生管理中心主任王玉杰说。通常情况下,专业知识基本上是薄弱和自学的。

能力不足的考生很难完成基于突击学习和训练的“逆风转身”。一位在江西省组织厅担任公考面试官的党员干部认为,在招聘面试中,考生很难在短时间内快速提高工作能力和语言表达能力。一些培训机构会教。

指出了一些平淡无奇的“伎俩”和“技巧”,“这对考生没有好处”。不少人认为,相关部门应立即对销售市场进行排查培训,规范公开考试,严厉打击虚假广告,加强价格个人行为管控,允许公开考试。�训练再次变得客观。原中学生均为笔名来自:半月谈,2020年第15期半月谈新闻记者:李美娟、姚子云、李家英编译:方家良。


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